L'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 09/01/2024. Dernière mise à jour le 18/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- • A l’issue de la formation chaque stagiaire doit être capable de :
- Repérer les grandes phases de l’histoire de l’accompagnement social
- Connaître les principales lois relatives à l’aide sociale
- Connaître les grands principes de la bientraitance
- Appréhender les grands principes de la personnalisation de l’accompagnement
- Détecter les acteurs de l’aide sociale ainsi que leurs rôles
- Établir des transmissions ciblées complètes et pertinentes
- Utiliser les outils relatifs aux transmissions ciblées et au travail collaboratif
Profil des bénéficiaires
- salariés de l’aide à domicile
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
-
• Module 1 : Histoire de l’accompagnement social
- L’accompagnement social d’hier à aujourd’hui
- Le Code d’Action Sociale des Familles
- Les droits des usagers
- L’esprit de la loi 2002-02
- Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
-
• Module 2 : La personnalisation de l’accompagnement
- Un droit pas une obligation
- Les principes
- La co-construction du projet personnalisé
- La charte des droits et libertés
- La confidentialité et le secret professionnel
- La Haute Autorité de Santé et ses missions
-
• Module 3 : Les transmissions ciblées
- Leur rôle
- Les principes
- La méthodes D.A.R.
- Les critères de qualité
- Les outils des accompagnants
Julie Obadia-Souffir, Formatrice certifiée et Consultante en entreprise depuis 12 ans a diagnostiqué, formé et/ou accompagné plus de 500 entreprises. Cursus universitaire : Titulaire d’un Master II en Carrière Administrative et Juridique à L’Institut d’Etudes Politiques d’Aix en Provence ; d’un Master II de Consultante et Responsable de Formation à l’UFR de Psychologie d’Aix-Marseille- Université. Elle est spécialisée dans les domaines de la Communication, du Management, de la Commercialisation et de l’innovation.
- • Méthode d’évaluation des acquis utilisés par le formateur : Obligation de moyens • Support d’évaluation des acquis utilisés par le formateur : Remis aux stagiaires en fin de session par mail • Feuille d'émargement et attestation de fin de formation avec les acquis observés en fin de formation par le formateur • Un questionnaire sera envoyé au stagiaire avant la formation afin de recueillir ses attentes • En fin de formation, un questionnaire de satisfaction sera à compléter par le stagiaire
- • Lieu de formation ou outil de visio utilisé : 1 boulevard Compostelle 13012 Marseille • Support / outils / matériels pédagogique utilisé par le formateur : Présentations Power-Point, Paper-Board, Tableau Blanc Intercatif • Techniques pédagogiques utilisées : Transmissions théoriques, jeux de rôles, simulations, auto-évaluations, quizz • Support remis par le formateur : Présentations Power-point, exercices.