GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES
Formation créée le 18/09/2023. Dernière mise à jour le 18/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Savoir prendre du temps pour en gagner.
- Faire un travail d’introspection sur les habitudes, l’organisation et les blocages.
- Identifier ses forces pour mieux travailler par la suite.
- Apprendre l’utilisation des outils simples et les intégrer dans le quotidien.
- A la fin de la formation le stagiaire sera capable d’établir un plan d’organisation journalier, hebdomadaire et mensuel.
- Il comprendra l’enjeu de la priorisation et les bienfaits d’une intégration quotidienne des outils parcourus.
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants
- aucun
Contenu de la formation
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Module 1
- Comprendre son propre fonctionnement et son rapport au temps,
- Introspection, ancrage, exercice pratique.
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Module 2
- Astuces
- Acquérir les théories sur le temps, les lois du temps
- Exercice pratique
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Module 3
- Apprendre les motivateurs et trouver les siens.
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Module 4
- Le code de déontologie immobilière,
- Loi de la lutte contre la discrimination dans l’accès au logement.
COACH FORMATRICE d’origine allemande et ayant une expérience forte d’accompagnement de l’humain. Après avoir accompagné des dirigeants, middle managers et salariés dans un environnement multiculturel - plus de 20 nationalités- en Europe & Asie – j’accompagne des sociétés et collaborateurs qui souhaitent développer, challenger et renforcer leurs compétences. Une expérience de vie riche dès mon plus jeune âge, la connaissance du monde des Ressources Humaines et de multiples cultures, en plus de la connaissance des langues allemand, anglais et français sont des atouts. Une capacité à comprendre le stagiaire et à s’adapter en fonction des besoins sont également une force. Pour finir, un grand plaisir à travailler avec les stagiaires et à partager mes expériences et mon savoir.
- • Méthode d’évaluation des acquis utilisés par le formateur : Tour de questions et partages • Support d’évaluation des acquis utilisés par le formateur : QCM • Feuille d'émargement et attestation de fin de formation avec les acquis observés en fin de formation par le formateur • Un questionnaire sera envoyé au stagiaire avant la formation afin de recueillir ses attentes • En fin de formation, un questionnaire de satisfaction sera à compléter par le stagiaire
- • Lieu de formation ou outil de visio utilisé : ZOOM • Support / outils / matériels pédagogique utilisé par le formateur : Présentation powerpoint ; doc word • Techniques pédagogiques utilisées : Questionnement, écoute active • Support remis par le formateur : présentation