
Les financements de la formation professionnelle - à distance
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Formation créée le 17/12/2020. Dernière mise à jour le 11/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation professionnelle connaît actuellement une profonde réforme. Les organismes de formation doivent s’approprier ce nouvel environnement légal pour aider les entreprises à construire la politique formation la mieux adaptée à leurs enjeux stratégiques.
Objectifs de la formation
- Appréhender le cadre juridique de la formation professionnelle continue et les impacts de la réforme 2018
- Identifier les différents acteurs de la formation professionnelle continue et comprendre leurs liens
- Intégrer les obligations et droits respectifs de l’employeur et du salarié et de l’organisme de formation en matière de formation
- Connaître les différentes modalités d’accès au financement d’une formation
- Identifier la méthode et les outils pour construire un plan de formation articulé sur les projets de la structure et centré sur les besoins en développement des compétences des salariés
Profil des bénéficiaires
- Toute personne en charge de la gestion de la formation professionnelle continue
- Cette formation ne nécessite pas de connaissance ou de pratique préalable en matière de formation
- Utilisation d'un navigateur web
- Avoir une connexion internet
Contenu de la formation
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Les nouveaux acteurs du système de la formation professionnelle - Durée 2H
- Des OPCA(s) aux opérateurs de compétences (OPCO)
- Nouvelle gouvernance : France Compétences
- Nouveau collecteur : URSSAF
- Panorama du système de la formation pro
- Différents acteurs et rôles
- Le nouveau circuit de financement : Ou vais-je facturer mes prestations demain ?
- Phase transitoire et calendrier
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S’approprier le système de financement de la formation professionnelle - Durée 2H
- Les contributions et la collecte
- Du plan de formation au plan de développement des compétences
- Les financements, selon la taille de l'entreprise
- Le Compte Personnel de Formation : règles d'acquisition et de mobilisation : monétarisation, formations éligibles, CPF de transition professionnelle, possibilités de co-investissement : abondements par l’employeur
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Les pièces à fournir pour réaliser une demande de prise en charge auprès d’un OPCO - Durée 2h00
- Les mentions obligatoires a faire apparaitre dans les documents formation (convention, programme, émargement, questionnaire de satisfaction…)
- La liste des pièces obligatoires
- Les documents à établir post formation
- Les documents à fournir suite à une formation
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Les obligations réglementaires à voir apparaître dans la communication avec les OPCO - Durée 1h00
- La liste des pièces obligatoires
- La qualité des organismes de formation par rapport aux documents à fournir
- Du Datadock au Qualiopi
Laurie BERNIER, issue d’un OPCA et forte d’une expérience de plus de 15 ans en tant que conseillère formation, elle vous apportera toutes les clés pour gérer efficacement votre activité de formation continue.
- Concrètes et pratiques, nos formations se veulent directement applicables et transposables. Nous mettons autant l’accent sur les fondamentaux de la thématique abordée que sur les méthodes et techniques opérationnelles au quotidien. Chaque apport est illustré par des exemples, mis en application et en perspective avec les réalités de terrain des participants. Notre volonté étant d’en faire les véritables acteurs de leur formation, nous nous basons également sur leur expérience et leurs témoignages.
- Apports théoriques et pratiques ;
- Exercices d’application, mises en situation individuelles et/ou collectives ;
- Tests, questionnaires d’auto-évaluation visant à une meilleure connaissance de soi
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Feuilles de présence.
- Attestation de présence
- Supports visuels (diaporama), audiovisuels et écrits ;
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.